Peste 20 de specialiști din România, Republica Moldova, Germania și Cehia vorbesc despre prevenție, sesizări și protecția victimelor. Plus: unde ceri ajutor dacă ți se întâmplă
Hărțuirea în universități, abuzul și discriminarea bazată pe gen sunt temele conferinței „De la Hărțuire și Abuz, Împreună spre Dialog și Empatie” (HAIDE), care începe azi la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” (UAIC) din Iași. Timp de două zile, 13 și 14 noiembrie, peste 20 de specialiști discută cum pot fi prevenite astfel de situații, cum ar trebui tratate sesizările și ce funcționează în alte țări.
Pe scurt
- Când: 13 noiembrie, de la 9:30, și 14 noiembrie, de la 9:30
- Unde: Sala Ferdinand, Corpul A al UAIC, și online
- Cine vorbește: profesori UAIC, reprezentanți ai Agenției Naționale pentru Egalitatea de Șanse (ANES), ai Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), ai Alianței Naționale a Organizațiilor Studențești (ANOSR), ai Centrului FILIA și specialiști din Germania, Cehia și Republica Moldova
- Participare: pe bază de înscriere, prin formularul publicat pe site-ul UAIC
- Proiect: UNISAFE, finanțat prin Fondul de Dezvoltare Instituțională
Ce se discută
Programul e organizat în cinci sesiuni. Câteva teme care ating direct viața de student:
- Sesizările anonime. Daniel Atasiei, de la UAIC, vorbește despre avantajele lor pentru protecția victimelor, dar și despre dificultățile de investigare.
- Cum se tratează o sesizare. Veronica Negț, de la ASE București, și Danusia-Aurelia Boicean, de la Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, explică procedurile prin care universitățile ar trebui să soluționeze cazurile de hărțuire.
- Toleranță zero pentru hărțuirea sexuală. Albert Conachi, de la ANOSR, aduce perspectiva studenților.
- Ce spune legea. Vlad Ovidiu Ifrim, de la CNCD, și Andra Iftimiei, de la UAIC, vorbesc despre abuz și hărțuire din punct de vedere juridic.
- Indiferența. Sociologul Gelu Duminică vorbește despre cum tăcerea celor din jur ajută abuzul să continue.
- Modele din străinătate. Specialiști din Germania și Cehia prezintă cum funcționează consilierea în conflicte și instituția ombudsmanului în universități și institute de cercetare.
De ce contează
Hărțuirea nu e mereu evidentă. Poate fi un comentariu repetat, o glumă care te umilește, mesaje insistente sau presiunea venită de la cineva care are putere asupra notelor tale. Iar în mediul academic, unde profesorul decide nota, licența sau doctoratul, mulți studenți aleg să tacă de teamă că vor avea de suferit.
Tocmai de aceea contează ca universitățile să aibă proceduri clare, canale prin care să poți sesiza o problemă și garanția că nu vei fi penalizat dacă o faci. Conferința de la UAIC e o ocazie ca aceste lucruri să fie discutate deschis.
Ce mai face UAIC prin proiectul UNISAFE
Conferința face parte dintr-un proiect mai amplu, derulat de UAIC între iunie și decembrie 2026, cu un buget de aproximativ 800.000 de lei. Proiectul include:
- un program de formare pentru profesori, personal și reprezentanți ai studenților;
- un ghid practic de etică și integritate academică;
- o serie de podcasturi, inclusiv unul despre resursele de ajutor pentru studente în situații de hărțuire și abuz;
- o campanie de conștientizare și premii pentru studenții implicați în prevenirea discriminării.
Unde ceri ajutor
Dacă tu sau cineva apropiat treci printr-o situație de hărțuire sau abuz:
- în universitate: poți sesiza Comisia de etică, decanatul sau reprezentanții studenților din Senat și din consiliile facultăților. Cere să afli dinainte cum e protejată identitatea ta;
- în afara universității: Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării primește plângeri de discriminare și hărțuire;
- dacă e vorba de violență: linia telefonică gratuită a ANES pentru victimele violenței domestice, 0800 500 333, funcționează non-stop. În caz de pericol imediat, suni la 112.
Notează tot: date, mesaje, martori. Te ajută în orice procedură, chiar dacă nu ești încă sigur că vrei să faci o sesizare.