Un internship Airbus în România este disponibil în această perioadă pentru studenții care vor să intre într-o companie din industria aeronautică. Airbus Aerostructures are mai multe poziții deschise la Brașov, inclusiv un internship full-time pentru studenți și absolvenți fără experiență, practică în mentenanță și un program de internship în producție. Unele dintre anunțuri apar în lista eJobs dedicată explicit studenților și internshipurilor.
Pentru cei interesați de prima experiență profesională, momentul este important și din cauza termenelor. Poziția generală intitulată „Intership Student” a fost publicată pe 21 iulie, reactualizată pe 18 august 2026 și expiră pe 20 august. Anunțul vizează o singură poziție la Brașov și este încadrat drept internship full-time, pentru candidați fără experiență sau cu mai puțin de doi ani de experiență.
Airbus mai apare în lista actuală eJobs pentru studenți cu „Student practicant – departamentul Mentenanță”, pentru o perioadă determinată de două luni, și cu „Tehnolog Producție / Program internship”.
Internship Airbus România: cine poate aplica la poziția reactualizată astăzi
Anunțul „Intership Student” este încadrat de eJobs atât pentru studenți, cât și pentru absolvenți și nu solicită experiență profesională anterioară. Domeniul indicat este Administrativ/Logistică, iar programul este full-time.
Descrierea oferită de Airbus este relativ scurtă.
Rolul presupune sprijinirea unui manager sau a unei echipe în activități operaționale, de planificare și organizare. Compania pune și accent pe respectarea regulilor de conformitate și integritate.
Asta înseamnă că oportunitatea nu trebuie privită exclusiv ca un internship destinat studenților de la inginerie aerospațială.
În funcție de profilul final ales de companie, pot fi relevante și competențe din logistică, management, administrarea afacerilor sau organizarea proceselor.
Anunțul public nu precizează însă facultatea obligatorie, specializarea exactă sau salariul oferit. Aceste elemente trebuie verificate de candidat în timpul procesului de aplicare.
Airbus are și un internship în producție la Brașov
A doua poziție relevantă este intitulată „Tehnolog Producție / Program internship”.
eJobs o încadrează la categoria Internship/Voluntariat, pentru studenți și candidați fără experiență sau entry-level, în domeniul producției.
Poziția este disponibilă la Airbus Aerostructures în Brașov.
Pagina oficială de recrutare Airbus confirmă, de asemenea, existența rolului în sistemul propriu de recrutare, cu statut de contract pe perioadă determinată și nivel de experiență „Student”.
Airbus mai are listată și o poziție de student practicant pe perioadă determinată de două luni, tot la Brașov, în sistemul oficial de recrutare al companiei.
Pentru un student la inginerie mecanică, inginerie industrială, aerospațială, producție, mecatronică sau alte domenii tehnice apropiate, astfel de poziții pot oferi contact direct cu mediul de producție aeronautic.
Ce face Airbus Aerostructures în Brașov
Airbus are trei entități importante în România: Airbus Defence and Space în București, Airbus Helicopters în Brașov și Airbus Aerostructures tot în Brașov.
Potrivit companiei, Airbus Aerostructures Brașov produce componente pentru aeronave, iar activitatea desfășurată în România contribuie la fabricarea unor elemente structurale utilizate pe aeronave Airbus. România este prezentată de companie drept al cincilea cel mai mare „footprint” Airbus din Europa.
Airbus Aerostructures are șase unități de producție în Germania și una în România, la Brașov. Compania menționează aproximativ 17.000 de angajați în întregul segment Aerostructures.
Pentru un student, diferența față de un internship pur administrativ într-o companie generalistă este că poate intra într-un mediu industrial unde procesele sunt legate direct de aviație.
Asta poate conta ulterior în CV mai ales pentru cei care urmăresc o carieră în producție, calitate, logistică, inginerie sau industria aerospațială.
Airbus primește peste 3.000 de interni anual la nivel global
Airbus spune că programele sale de internship acoperă peste 14 discipline și atrag peste 3.000 de interni în fiecare an.
Compania prezintă stagiile ca pe o metodă prin care studenții își pot transforma cunoștințele teoretice în experiență practică și pot înțelege mai bine modul de lucru într-un mediu industrial internațional.
Internshipurile Airbus nu sunt limitate la inginerie.
La nivel internațional, compania recrutează stagiari în mai multe arii, inclusiv supply chain, resurse umane și alte funcții de suport.
Acest lucru este relevant și pentru studenții care văd numele Airbus și presupun automat că trebuie să studieze aeronautică pentru a putea aplica.
În realitate, o companie de asemenea dimensiuni are nevoie de oameni în mult mai multe departamente.
Există exemple de trecere de la internship la un job permanent în România
Airbus prezintă chiar pe site-ul său un exemplu din Brașov.
Natanael Runceanu a început în companie ca intern în timpul liceului și a ajuns ulterior mecanic de aeronave la Airbus Helicopters Brașov. Compania folosește parcursul său ca exemplu de trecere de la un stagiu de practică la o carieră în industria aeronautică.
Un exemplu individual nu garantează că orice internship va duce la angajare.
Arată însă că programele de practică pot funcționa și ca punct de intrare într-o companie în care experiența specifică industriei este greu de obținut din facultate.
Pentru studenți, acesta este unul dintre principalele avantaje ale unui internship relevant: primul job devine mai ușor de obținut atunci când CV-ul include deja experiență într-un mediu profesional real.
Nu doar Airbus: peste 100 de internshipuri pentru studenți apar acum pe eJobs
Airbus nu este singura opțiune disponibilă.
La 18 august, filtrul eJobs pentru Student + Internship/Voluntariat afișa 106 locuri de muncă.
Printre acestea se aflau, pe lângă cele trei poziții Airbus:
- un internship de dezvoltare software la SOFTECH, în Odorheiu Secuiesc;
- un internship de resurse umane la Kautex, în Craiova;
- un program de contabilitate;
- un stagiu în proiectare la Distribuție Energie Oltenia;
- programe de trainee și internship în alte domenii.
Oferta arată că un student nu trebuie să se limiteze la căutarea după cuvântul „job”.
Filtrele „internship”, „student”, „fără experiență” și „entry-level” pot conduce la rezultate foarte diferite.
Și în IT există oportunități pentru cei aflați la început
Pentru studenții interesați de software și tehnologie, eJobs afișa astăzi 24 de poziții încadrate simultan la IT Software, Internship/Voluntariat și Student.
Într-un filtru mai larg, care include și joburile entry-level, platforma avea aproximativ 160 de poziții pentru studenți în IT Software. Printre anunțurile publicate sau reactualizate pe 18 august apar Technical Support Specialist în Iași și Bacău, service desk, game testing și alte roluri de suport tehnic.
Diferența este importantă.
Un job entry-level nu este automat internship.
Poate presupune program full-time, responsabilități permanente și un proces de recrutare diferit.
Pentru un student care încă merge zilnic la cursuri, programul trebuie verificat atent înainte de aplicare.
Internshipul potrivit nu este obligatoriu cel de la cea mai cunoscută companie
Un nume precum Airbus poate atrage imediat atenția.
Pentru cariera unui student, însă, contează și ceea ce va face efectiv în perioada de practică.
Un internship bun ar trebui să ofere acces la procese reale, feedback, interacțiune cu specialiști din domeniu și sarcini care permit dezvoltarea unor competențe măsurabile.
Pentru un student la inginerie, asta poate însemna producție, mentenanță, proiectare sau controlul calității.
Pentru cineva interesat de management sau logistică poate însemna planificare, organizare operațională sau lucrul cu fluxurile companiei.
În IT poate însemna programare, testare, suport tehnic sau administrarea sistemelor.
De aceea, înainte de aplicare merită citită descrierea completă a rolului, nu doar numele angajatorului.
Ce să pui în CV dacă nu ai experiență
Faptul că unele dintre pozițiile Airbus sunt marcate explicit „fără experiență” este important.
Un student nu trebuie să inventeze experiență profesională pentru a avea un CV relevant.
Pot conta proiectele realizate la facultate, competițiile, voluntariatul, activitatea într-o organizație studențească, programele software cunoscute și limbile străine.
Pentru un rol tehnic, un proiect de facultate în care ai proiectat sau calculat efectiv ceva poate spune mai mult decât o pagină de formulări generale.
Pentru un rol administrativ, organizarea unui proiect studențesc poate demonstra capacitatea de planificare și lucru în echipă.
CV-ul trebuie adaptat poziției.
Un recrutor care caută un student pentru producție va urmări alte competențe decât unul care recrutează pentru logistică sau software.
Atenție la termenul din 20 august
Cea mai urgentă dintre pozițiile Airbus identificate este „Intership Student”.
Anunțul a fost reactualizat pe 18 august și expiră pe 20 august 2026.
Asta lasă o perioadă foarte scurtă pentru aplicare.
Studenții interesați ar trebui să verifice direct anunțul înainte de a trimite CV-ul, deoarece pozițiile de recrutare pot fi modificate sau retrase dacă procesul se închide.
Airbus avertizează și că nu solicită bani candidaților în cadrul procesului de recrutare. Compania recomandă folosirea canalelor oficiale atunci când cineva aplică pentru un job sau internship.
Pentru studenții care își caută primul stagiu, regula este utilă și dincolo de Airbus: un angajator legitim nu ar trebui să îți ceară să plătești pentru a putea fi recrutat.
De ce merită urmărite internshipurile încă din timpul facultății
Primul internship nu trebuie să stabilească întreaga carieră.
Poate însă răspunde rapid la întrebări pe care facultatea nu le poate clarifica singură.
Îți place cu adevărat producția?
Te vezi lucrând într-o fabrică?
Preferi software?
Îți place partea de management?
Poți lucra într-o echipă cu termene și proceduri stricte?
Un stagiu de câteva luni poate oferi răspunsuri înainte ca un absolvent să aleagă primul job permanent.
În cazul oportunităților Airbus din Brașov, avantajul suplimentar este contactul cu una dintre marile companii globale din industria aeronautică și cu o activitate industrială pe care Airbus o desfășoară efectiv în România.
La 18 august 2026, studenții interesați au trei oportunități Airbus vizibile în lista eJobs dedicată internshipurilor: practică în mentenanță, programul pentru tehnolog producție și poziția „Intership Student”. Pentru aceasta din urmă, termenul indicat este 20 august.